{"id":1717,"date":"2022-09-29T17:40:32","date_gmt":"2022-09-29T17:40:32","guid":{"rendered":"http:\/\/agnk.lidedigital.com.br\/?p=1717"},"modified":"2022-09-29T17:40:32","modified_gmt":"2022-09-29T17:40:32","slug":"lei-geral-de-protecao-de-dados-e-sua-vigencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agkn.com.br\/index.php\/2022\/09\/29\/lei-geral-de-protecao-de-dados-e-sua-vigencia\/","title":{"rendered":"Lei geral de prote\u00e7\u00e3o de dados e sua vig\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Por Gisele&nbsp;Bolonhez Kucek<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Nos \u00faltimos dias do m\u00eas de agosto, novamente a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (Lei n\u00ba 13.709) esteve entre as not\u00edcias mais comentadas. Isto porque, mais uma vez, trouxe \u00e0 tona a d\u00favida a respeito de quando a lei entrar\u00e1 efetivamente em vigor.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde a sua publica\u00e7\u00e3o, em 14 de agosto de 2018, ficou estabelecido que diante das importantes mudan\u00e7as que a LGPD traria para o dia a dia das empresas, seria fundamental um per\u00edodo de&nbsp;<em>vacatio legis&nbsp;<\/em>para que todos pudessem se adequar as normas l\u00e1 previstas. Inicialmente, ficou estabelecido que a LGPD entraria em vigor 24 meses ap\u00f3s a sua publica\u00e7\u00e3o, ou seja, em 14\/08\/2020, salvo os artigos relativos a Autoridade Nacional de Prote\u00e7\u00e3o de Dados -ANPD, os quais entraram em vigor em 28\/12\/2018.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, o legislador n\u00e3o estava satisfeito com o prazo estabelecido na lei. Por conta disso, a Lei n\u00ba 14.010\/2020 alterou parcialmente a vig\u00eancia da LGPD, estabelecendo que os artigos que se referem \u00e0s san\u00e7\u00f5es administrativas (artigos 52, 53 e 54 da Lei) entrar\u00e3o em vigor apenas em 1\u00ba de agosto de 2021. Al\u00e9m disso, a MP n\u00ba 959\/2020, publicada em 29\/04\/2020, estabeleceu em seu artigo 4\u00ba que os demais artigos da LGPD (excepcionados os da ANPD e san\u00e7\u00f5es) entrariam em vigor somente em 03\/05\/2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Ocorre que, a medida provis\u00f3ria tinha seu prazo de vig\u00eancia estabelecido at\u00e9 o dia 26\/08\/2020, data em que o Congresso Nacional deveria finalizar a vota\u00e7\u00e3o do Projeto de Lei de Convers\u00e3o n\u00ba 34 de 2020 (oriundo da Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 959 de 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Analisando a tramita\u00e7\u00e3o do Projeto de Lei de Convers\u00e3o n\u00ba 34 de 2020 \u00e9 poss\u00edvel verificar que o texto encaminhado pela C\u00e2mara dos Deputados para vota\u00e7\u00e3o pelo Senado Federal constava que a entrada em vigor da LGPD ocorreria somente em 31\/12\/2020.<\/p>\n\n\n\n<p>O Senado Federal realizou a vota\u00e7\u00e3o em 26\/08\/2020, entretanto, na comunica\u00e7\u00e3o encaminhada ao Presidente da Rep\u00fablica, para consequente san\u00e7\u00e3o presidencial, consta a informa\u00e7\u00e3o de que \u201c<em>o art. 4\u00ba da referida proposi\u00e7\u00e3o foi declarado prejudicado\u201d<\/em>&nbsp;e, portanto, o prazo l\u00e1 previsto n\u00e3o mais se concretizar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>Conforme prev\u00ea o art. 62, \u00a712\u00ba da CF, a medida provis\u00f3ria manter-se-\u00e1 integralmente em vigor at\u00e9 que seja sancionado ou vetado o projeto pelo Presidente, o qual possui prazo at\u00e9 o dia 17\/09\/2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, diante deste complexo cen\u00e1rio, h\u00e1 quatro hip\u00f3teses a respeito da data da entrada em vigor da LGPD: 1) a tese mais adequada \u00e9 de que a LGPD entrar\u00e1 em vigor no primeiro dia ap\u00f3s a san\u00e7\u00e3o presidencial; 2) h\u00e1 quem entenda que a entrada em vigor ser\u00e1 15 dias \u00fateis ap\u00f3s a san\u00e7\u00e3o; 3) outra possibilidade seria a aplicabilidade imediata da LGPD, a partir do perda da vig\u00eancia da MP em 26\/08\/2020; 4) ou ainda, a vig\u00eancia da LGPD retroagiria ao dia 14\/08\/2020, primeiro termo inicial de vig\u00eancia da lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto as san\u00e7\u00f5es administrativas, como dito acima, referidos artigos somente entrar\u00e3o em vigor em 1\u00ba\/08\/2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Infelizmente, este cen\u00e1rio traz grande inseguran\u00e7a jur\u00eddica, especialmente aos empres\u00e1rios que precisam se adequar a nova regulamenta\u00e7\u00e3o. Contudo, \u00e9 importante que as empresas busquem estar com todos os procedimentos de tratamento dos dados em total ader\u00eancia \u00e0 norma.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma adequa\u00e7\u00e3o s\u00e9ria dos procedimentos de uma empresa, guarda e armazenamento correto dos dados que est\u00e3o sob sua tutela leva, ao menos, seis meses, al\u00e9m do necess\u00e1rio investimento em tecnologia da informa\u00e7\u00e3o. E mais, as empresas devem atentar a necess\u00e1ria altera\u00e7\u00e3o de formul\u00e1rios, procedimentos, contratos, n\u00e3o apenas no \u00e2mbito do consumidor, mas tamb\u00e9m do correto tratamento de dados de todos os seus colaboradores, tais como empregados, terceirizados e demais prestadores de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>Importante salientar que, em que pese o fato de as san\u00e7\u00f5es administrativas estarem com sua vig\u00eancia suspensa at\u00e9 1\u00ba\/08\/2021, eventuais repara\u00e7\u00f5es de danos morais e materiais, pelo n\u00e3o atendimento das normas previstas na LGPD, poder\u00e3o ser imputadas aos infratores assim que a lei entrar em vigor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 de fundamental import\u00e2ncia que todos atentem a necess\u00e1ria adequa\u00e7\u00e3o, tendo em mente que as empresas que tiveram a preocupa\u00e7\u00e3o com o correto tratamento dos dados, estar\u00e3o aptas a realizar parcerias com as grandes empresas que j\u00e1 est\u00e3o adaptadas a mais esta realidade.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Gisele&nbsp;Bolonhez Kucek Nos \u00faltimos dias do m\u00eas de agosto, novamente a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (Lei n\u00ba 13.709) esteve entre as not\u00edcias mais comentadas. 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